站在电子屏前，选择求职方向，生成VR简历，由AI面试进行面试……6月11日，在东南汽车城人力资源服务产业园内，2台投入使用的数智就业一体化平台吸引了不少“尝鲜”的青年人。

　　数智就业一体化平台好似一个小巧的“电话亭”，其内部界面分为找工作、找实习、找零工、绿色通道就业登记和政策查询几个板块。特别是其中还设置了绿色通道，主要针对的是特殊就业群体和对电子操作不适应的就业人群。

　　在工作人员的指导下，求职者扫码二维码进入平台后，通过就业登记后，就能生成一份VR简历，之后AI会对求职者进行面试和测评，求职人员和人力资源工作人员不用见面就可以在虚拟空间里交谈，最后根据求职者的需求和表现以供匹配的岗位。

　　求职者 李女士：“通过平台，我们10分钟内就可以完成求职信息的录入，通过大数据的智能匹配输送到企业端并为我们推送合适的工作，今天我选择了一份人力资源相关的岗位，希望可以得到‘AI考官’的认同。”

　　据悉，这是数智就业一体化平台首次在省内投放。下一阶段，闽侯国资人才发展有限公司将陆续将平台放置在车站、商圈、社区、高校、写字楼等人流密集场所，打造家门口的智能就业服务。

　　福建省闽侯国资人才发展有限公司公共服务部副经理 陈炆：“从以前的投递简历，变成自主选择企业。从被动就业转变为主动就业。平台将打通服务就业最后‘一公里’，切实提高数字化就业服务能力，实现高质量充分就业。”

　　（闽侯县融媒体中心  林若野 陈堡/文）